6月8日早晨，生态肥业公司举行了半年评比宣布会。全体业务人员和后勤管理人员参加了会议，会议当场宣布淘汰2名业务人员，同时对完成任务的前15名业务员、10名区域经理、5名大区经理分别给予800元和500元不等的奖励。此举不仅没有影响干群情绪，反而刺激了全体员工的工作积极性和主动性，销量逐月增长。据悉，为了确保完成全年任务，生态肥业公司年初与各级人员分别签订了目标责任书，详细规定了目标任务、完成时间、奖惩办法等。但很多业务员签完后就束之高阁，时间观念淡薄。这影响了公司任务的完成。本次考核是结合业务人员的销量和平时表现综合进行的，评比结果令所有人员都欣然接受。该公司今后还将进一步加大考核力度，确保完成全年既定的目标任务。